Os novos tempos exigem que as empresas ajustem seu quadro de funcionários de maneira otimizada para aliviar o caixa e aumentar a produtividade.

Essas empresas estão adequando a demanda a partir de novos modelos de contratação de mão de obra utilizando profissionais temporários e intermitentes.

Contratação de intermitentes foi introduzido no artigo 443,§3o da CLT e, desde então, tem sido um dos grandes responsáveis pelo saldo positivo de empregos criados no país. Com custos de contratação ainda mais reduzidos, essa modalidade de trabalho difere dos temporários e se caracteriza pela relação contínua que a empresa tem com o profissional, permitindo a alternância de períodos de prestação de serviço e inatividade que podem ocorrer em horas ou dias.

Como a LEVEE ajuda as empresas?

Formação de banco de funcionários

Convocação de funcionários

Agendamento de turnos de trabalho

Sistema de avaliação dos funcionários pelo gestor

Contrate equipe com as habilidades que você precisa, mesmo com um orçamento limitado.
Tenha o controle total da sua base de candidatos de forma digital.
Gerencie os turnos de trabalho de forma mais rápida.

Conte com a LEVEE para automatizar todo o processo de contratação de mão de obra intermitente de ponta a ponta. Não importa o volume de contratações que sua empresa precise fazer, asseguramos a máxima qualidade com o menor tempo de admissão.

O QUE ENTREGAMOS

[ Processos de Recrutamento e Seleção ]

Recrutamento de ponta a ponta desde a captação do candidato ao agendamento das entrevistas

[ Convocação ]

Gestão completa de publicação de turnos, convocações e aceites/recusas

[ Admissão ]

Menos burocracia para seu departamento com processos digitais e automatizados

[ Gestão de quadro ]

Dashboard automatizado com sistema de rankeamento LEVEE, históricos de turnos e cálculos de pagamentos

*Consulte-nos para saber as opções disponíveis para seu país e região

20 milhões de candidatos em nossa base
Reposição de colaborador em 72 horas

Bom para a empresa

  • Plataforma responsiva (adaptável para desktop e mobile)
  • Gestão de multiusuários
  • Captação de candidatos
  • Página “trabalhe conosco” customizável
  • Publicação de Oportunidades
  • Formação de banco de candidatos
  • Velocidade na contratação de profissionais

Bom para candidatos

  • Plataforma Gratuita
  • Cadastro de Perfil
  • Testes customizados
  • Recebimentos de vagas

CONTRATE INTERMITENTES MAIS RÁPIDO

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