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Gestão de Recursos Humanos: Contratar um parceiro é a solução?

Inicialmente, os processos seletivos contemplavam apenas aspectos técnicos do cargo, de forma que a contratação considerava unicamente se o candidato tinha conhecimento e aptidão técnica de realizar suas funções. Posteriormente, passaram a ser valorizadas as características voltadas ao emocional (além…
21 de novembro de 2019
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O RH está usando “People Analytics” para gerar valor?

Os executivos de Recursos Humanos querem ser consultores estratégicos dos líderes de empresas há pelo menos uma geração. Mas isso tem sido uma luta para vários profissionais, dada a dificuldade em analisar o valor comercial das iniciativas de RH. Perguntas…
4 de novembro de 2019