ATENDIMENTO QUALIFICADO. PRODUTIVIDADE. OPORTUNIDADE.
RESULTADOS EXPRESSIVOS. GANHOS OPERACIONAIS.
REDUÇÃO DE ABSENTEÍSMO.

O segmento de lanchonetes, fast food, restaurantes e outros é conhecido como porta de entrada para profissionais sem experiência e por isso sofre com altos índices de rotatividade. Há casos em que, no período de um ano, a empresa precisa substituir 100% do seu time. O resultado disso é que as empresas gastam muito dinheiro com recontratação, processos seletivos e novos treinamentos. Custos nada estratégicos para a empresa.

Entenda como os recursos de inteligência artificial da LEVEE encontram os melhores talentos para o seu negócio:

  • People Analytics para otimização do perfil do colaborador
  • “LEVEE Score” baseado em machine learning elimina etapas de triagem e seleção
  • Gestão e contratação da mão de obra operacional em grande escala
  • Automação e padronização de processos seletivos
  • Aumento de produtividade
  • Redução em 32% do turnover
  • Aumento da diversidade por conta de a plataforma eliminar preconceitos humanos e vieses inconscientes
  • Compromisso de recolocação de colaboradores em até 48h com perfil ideal para atuar na função enquanto
    em processos tradicionais, este processo demora entre 10 e 20 dias

PROCESSOS SELETIVOS QUALIFICADOS IMPACTAM POSITIVAMENTE A IDENTIDADE DE MARCA

Nossa motivação é selecionar os melhores perfis e talentos no mercado para aumentar a produtividade da sua empresa, através de machine learning (automação de processos com inteligência artificial). Desenvolvemos soluções assertivas e eficazes para que as empresas eliminem gargalos improdutivos, impulsionando a eficiência no atendimento e produção do setor alimentício.